Praca v Nemecku pocas cerpania dovolenky na Slovensku

[leo44]

Ahojte,
chcem poprosit o radu. Zatial pracujem na Slovensku /prac.zml.na dobu neurcitu/, pocas cerpania dovolenky - 3 tyzdne cez leto, by som si chcel najst pracu v Mnichove. Mam tu znamych, ktori by mi s tym mozno pomohli. Otazka ale je, mozem sa tu vobec zaregistrovat na urade prace, kedze na SK som vedeny ako zamestnany? a hladat si tu pracu, resp. tu zaroven pracovat??
Chcem odist zo Slovenska, ale najlepsie by bolo, keby som novu pracu v Mnichove mal dohodnutu vopred a az potom dal vypoved v praci na Slovensku.  Je to vobec mozne?
Prosim o akukolvek radu....

[kleena]

V práci během dovolené ti podlě mně oficiálně nikdo bránit nemůže. Proč by ses tu ale chtěl hlásit na úřadě práce...? Pokud chceš pracovat jen přes dovolenou, nejlepší samozřejmě bude mít tu práci domluvenou už předem (jinak nevidím žádné dobré vyhlídky, že si během třídýdenní dovolené zvládneš práci najít, jít tam smysluplně pracovat a pak se zase vrátit do práce na SK). V tom případě žádný pracák nepotřebuješ.
Pokud sem chceš odejít, je asi lepší využít tu dovolenou na to si tu práci na místě najít (ale nečekat, že rovnou nastoupíš), pak se vrátit, dát v práci výpověď a po výpovědní lhůtě odejít do nové práce zde...

[leo44]

Tak nejak som to myslel.. skusit si v Mnichove pracu najst, dohodnut a vratit sa na SK dat vypoved...
Na miestne urady sa teda hlasit nemusim? co sa tyka pobytu? ak by som aj zacal pocas tych troch tyzdnov pracovat, mozem mat uzatvorenu zmluvu?alebo existuje tu nejaka dohoda o praci? nikdy nevies, co ako vyjde... momentalne rozmyslam, co ako urobit, preto sa pytam...

[bjetka]

Může se ti poštěstit, ale spíš bych nepočítala s tím, že běhěm těch třech týdnů začneš pracovat (u spolehlivého zaměstnavatele s dlouhodou vyhlídkou)... Je samozřejmě otázka, jaké máš nároky, ale taky co můžeš nabídnout. A pokud tu chceš dlouhodobě pracovat potřebuješ i bydlení.

Hlásit se tu zatím nemusíš, to bych udělala, až bych měla práci. 3 měsíce tu můžeš být jako turista. A hlavně to má smysl jen tehdy, pokud máš v Německu nějaké (trvalé/přechodné) bydliště...

V první řadě se ale možná řádně seznam se svou současnou pracovní smlouvu. Obvykle se nepočítá s výpovědí ze dne na den. Nemocenská je samozřejmě takové československé řešení, ale nezapomínala bych, že do dneřádného ukončení pracovního poměru jsi stále zaměstnancem a tvůj zaměstnavatel na tebe může poslat sociálku, aby se mrkla, jak je to s tou nemocí....

[jesieenka]

Na nemeckom pracáku sa podľa mňa ani registrovať nemôžeš, keď máš oficiálne na Slovensku pracovný pomer.

Ako písala bejtka, nečakaj, že hneď nájdeš niečo kvalitného, s dlhodobou perspektívou.